Notícias do Sindicato
Portaria MTE 1057/2012 – Empresas têm até o dia 31 de outubro para adequarem os novos modelos de rescisões de contrato de trabalho.
Até o dia 31 de outubro, empresas terão que adotar novos formulários para a rescisão de contratos de Trabalho. Portaria publicada na última semana pelo Ministério do Trabalho e Emprego apresenta os novos modelos de “Termos de Rescisão do Contrato de Trabalho” e...
ler maisINTERTANK foi investigada pelo Ministério Público do Trabalho
O SINDEAP/RJ, propôs ação de cobrança (Processo nº. 0000878-36.2010.5.01.0481) contra a empresa que não recolhia as contribuições sindicais descontadas dos empregados corretamente.Na Ação, o SINDEAP/RJ, saiu vitorioso, com a condenação da INTERTANK que teve que pagar...
ler maisSINDEAP/RJ e SESCON/RJ assinam a Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013
Assinada Convenção Coletiva 2012/2013Foi assinada com o SESCON/RJ a Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013 em benefício da categoria dos empregados das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas, com vigência a partir de 01/08/2012. Na avaliação...
ler maisSINDEAP/RJ, conquista reajuste de 8,00% para os Trabalhadores das Casas Lotéricas.
A Convenção Coletiva de Trabalho firmada com o Sindicato das Casas Lotéricas – SINCOERJ, já foi registrada nesta quinta-feira (05/07) pelo Ministério do Trabalho e Emprego.Os trabalhadores receberão reajuste salarial de 8%, retroativo a 1º de maio, data base da...
ler maisAVISO PRÉVIO PROPORCIONAL
Lei 12506, de 11/10/2011: A SECRETARIA DE RELAÇÃO DO TRABALHO, emitiu a Nota Técnica nº 184/2012/CGRT/SRT/TEM com orientações e procedimentos a serem OBSERVADOS na assistência a homologação das Rescisões de Contrato de Trabalho.Veja a Nota...
ler maisJustiça reconhece que SINDEAP/RJ representa categoria
Comunicamos aos empregados e as empresas de que o SINDEAP/RJ é o único e legítimo representante dos empregados das empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão de Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos. A...
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