Notícias do Sindicato

Prática Antissindical

Bastou o sindicato divulgar o calendário para oposição ao desconto da contribuição social, para que algumas empresas através de seus prepostos do RH começasse a obrigar os empregados a comparecerem a sede do Sindicato para apresentarem oposição.  Os empregados chegam...

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Verbas Rescisórias – Prazos para Pagamento

Com as novas regras previstas na Convenção Coletiva de Trabalho, a partir de 1º de agosto de 2015, o aviso prévio quando trabalhado será sempre de 30 (trinta).  O acréscimo de 3 (três) dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 (sessenta)...

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PRAZO PARA OPOSIÇÃO

Comunicamos aos empregados(as) que após cumpridas todas as normas e legislação trabalhistas vigentes a Convenção Coletiva de Trabalho - 2015/2016, firmada com o Sindicato Patronal SESCON/RJ, foi registrada no Ministério do Trabalho e Emprego, em 09/09/2015, sob o nº...

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Perícia médica em Agência da Previdência

O INSS – Instituto Nacional do Seguro Social foi comunicado, por meio de ofício da Associação Nacional dos Médicos Peritos (ANMP), sobre a deflagração de movimento de paralisação dos servidores peritos médicos a partir desta sexta-feira (4).Visando orientar a...

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AÇÃO COLETIVA DE CUMPRIMENTO

SINDEAP/RJ, consegue liminar na Justiça do Trabalho para obrigar a COMPANHIA LEADER, conceder imediatamente aos 600 funcionários ativos o Vale Refeição/Alimentação nos valores previsto na Convenção Coletiva de Trabalho.  RAZÕES DO AJUIZAMENTO DA AÇÃO COLETIVA DE...

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PISOS SALARIAIS A PARTIR DE 01-08-2015

Com reajuste de 10% os pisos das categorias representadas pelo SINDEAP/RJ, foram reajustados para:   a) R$ 968,00 (novecentos e sessenta e oito reais) para empregados que exerçam funções de Agente de Portaria, Ajudante Geral, Atendente, Auxiliar de Serviços Gerais,...

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CONTRIBUIÇÃO SOCIAL E BENEFÍCIOS

CONTRIBUIÇÃO SOCIAL ?  O SINDEAP/RJ comprometido com as categorias que representa, desde de 2014, decidiu estender aos trabalhadores não sócios, com algumas variáveis; os Benefícios Sociais que são garantidos somente aos sócios. Sendo de caráter eminentemente...

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Aviso Prévio – Novas Regras

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA DA CONVENÇÃO COLETIVA - AVISO PRÉVIO O aviso prévio para os empregados que contém até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa, será de 30 (trinta) dias, na forma do artigo 487 da CLT.  Parágrafo Primeiro - O acréscimo de 3 (três) dias por ano...

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REAJUSTE SALARIAL 2015/2016

AosEmpregados da Empresa Tejofran de Saneamento e Serviços Ltda.     O SINDEAP/RJ informa aos empregados, que em 19/08/2015 a empresa  comunicou, que não tem interesse em renovar o Acordo Coletivo de Trabalho - 2014/2015, e conforme prevê a Cláusula 18ª do Acordo...

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